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1. ICT nel monitoraggio della salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione del rischio nella digitalizzazione (Parte I)
- Introduzione /free/
- Soluzione software per la SSL: azioni e obblighi /free/
- Esercizio: corrispondenza tra concetti /free/
- Soluzione software per la SSL: formazione e corsi /free/
- Esercizio: Vero o Falso /free/
- Soluzione software per la SSL: abilità e competenze /free/
- Esercizio: scegli la parola corretta /free/
- Risorse utili /free/
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2. ICT nel monitoraggio della salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione del rischio nella digitalizzazione (Parte II)
- Soluzione software per la SSL: medicina del lavoro e assistenza sanitaria /free/
- Esercizio: trova la corrispondenza /free/
- Soluzione software per la SSL: rischi e pericoli /free/
- Esercizio: ricerca di parole /free/
- Soluzione software per la SSL: processi e qualità /free/
- Esercizio: ordinamento di gruppo /free/
- Soluzione software per la SSL: sostenibilità e ambiente /free/
- Esercizio: scegli il termine corretto /free/
- Risorse utili /free/
Modulo 7.Principi normativi per monitorare l’applicazione delle norme che garantiscono luoghi di lavoro sani e sicuri attraverso l’utilizzo di strumenti tecnologici e digitali /free/
Soluzione software per la SSL: formazione e corsi /free/
Le aziende sono obbligate a organizzare regolarmente istruzioni e corsi di formazione per i propri dipendenti. Tuttavia, questo processo richiede spesso tempo e risorse, in particolare nel caso di un gran numero di dipendenti e del gran numero di argomenti didattici richiesti.
Lo scopo di tale software è quello di aiutarti a condurre e documentare tutte le istruzioni dei dipendenti e l’intero processo di gestione degli appaltatori in formato digitale.
Con una soluzione ICT integrata, sarai in grado di implementare:
- Disposizioni
- Organizzazione, completamento e documentazione dell’istruzione elettronica
- Documentazione dei certificati di formazione
- Controllo delle attività, delle scadenze e delle date
- Gestione degli eventi
- Organizzazione e conduzione di eventi di partecipazione
- Documentazione dei certificati di formazione
- Controllo delle attività, delle scadenze e delle date
- Sondaggi e premiazioni
- Organizzazione e implementazione di concetti di gamification (lotterie e quiz)
- Creazione di sondaggi per identificare la motivazione dei dipendenti
- Creazione di sistemi di premi per il successo dell’apprendimento

