Modulo 8.Ambienti di lavoro verdi nel contesto della sicurezza e della salute sul lavoro /free/

Obiettivo:

Promuovere conoscenze, abilità e responsabilità nella protezione dell’ambiente nei lavoratori, nonché la loro autonomia nell’identificazione e nella soluzione di situazioni che influenzano l’ambiente.

Fasi dell’attività:

1. IIntroduci i lavoratori all’app Forest, spiegando come funziona e il suo obiettivo di aiutare gli utenti a concentrarsi sulle loro attività per un determinato periodo di tempo, contribuendo al contempo a piantare alberi virtuali nell’app.

2. Discutere le sfide ambientali che il mondo deve affrontare, tra cui il cambiamento climatico, la deforestazione, l’inquinamento e la perdita di biodiversità. Impostare una discussione su come queste sfide possono essere affrontate nell’ambiente di lavoro.

3. Chiedi ai lavoratori di fissare obiettivi ambientali per il loro posto di lavoro, come ridurre il consumo di energia, acqua e carta o implementare pratiche più sostenibili.

4. Assegna a ogni lavoratore un obiettivo ambientale specifico su cui lavorare durante un determinato periodo di tempo, ad esempio una settimana o un mese. L’app Forest può essere utilizzata per misurare il tempo dedicato al raggiungimento dell’obiettivo.

5. Alla fine del periodo assegnato, i lavoratori devono riferire sui loro progressi e condividere eventuali successi che hanno avuto nell’implementazione di pratiche più sostenibili sul posto di lavoro.

6. I lavoratori possono essere incentivati a mantenere le loro pratiche ambientali sostenibili a lungo termine, poiché gli obiettivi ambientali dell’azienda possono essere inclusi nei loro obiettivi di prestazione individuali.

Come contribuisce a promuovere conoscenze, competenze, responsabilità e autonomia nei lavoratori, in un ambiente di lavoro ecologico:

• La discussione delle sfide ambientali e l’implementazione di pratiche più sostenibili sul posto di lavoro promuovono la consapevolezza e la conoscenza ambientale.
• L’assegnazione di specifici obiettivi ambientali promuove la responsabilità e l’autonomia dei lavoratori nell’individuazione e soluzione di situazioni che incidono sull’ambiente.
• L’utilizzo dell’app Forest favorisce la concentrazione e le capacità di gestione del tempo e promuove anche la consapevolezza ambientale e la partecipazione alla piantagione di alberi virtuali.
• I lavoratori possono essere incoraggiati a mantenere le loro pratiche sostenibili a lungo termine, promuovendo le capacità di pianificazione e gestione degli obiettivi, nonché la responsabilità nella protezione dell’ambiente sul posto di lavoro.